İk Politikamız

İnsan Kaynakları (İK) yönetimi, bir organizasyonun en önemli unsurlarından biridir çünkü çalışanların motivasyonunu artırır, yetenekleri geliştirir ve şirket kültürünü güçlendirir. Code And More olarak, İK süreçlerini ve stratejilerini çalışanlarımıza değer vererek şekillendiriyoruz.

İK süreçlerimiz, işe alım aşamasından başlayarak çalışanın şirket içindeki yaşam döngüsünü kapsar. İşe alım sürecimizde, adayların yetkinliklerini değerlendirirken aynı zamanda şirket kültürümüze uyumlarını da göz önünde bulundururuz. Adaylarımıza pozisyonlarına uygun eğitim ve destek sunarak başarılı bir entegrasyon süreci sağlarız.

İK stratejilerimiz, çalışanların kariyer gelişimini desteklemek ve performanslarını artırmak üzerine odaklanır. Performans yönetimi süreçlerimiz, hedef belirleme, geribildirim ve gelişim planlaması gibi unsurları içerir ve çalışanların sürekli olarak motivasyonlarını ve etkinliklerini artırmayı hedefler.

Ayrıca, çalışan refahını ve memnuniyetini artırmak için çeşitli özlük hakları ve sosyal destek programları da sunarız. Çalışanlarımızın mutluluğu, şirketimizin başarısında kritik bir rol oynar ve bu nedenle onların ihtiyaçlarını anlamak ve karşılamak önceliğimizdir.

Code And More olarak, İK süreçlerimiz ve stratejilerimizle, çalışanlarımıza değer vererek onların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmayı ve şirketimizin büyümesine katkıda bulunmayı amaçlıyoruz. Her bir çalışanımızın kendini değerli ve önemli hissetmesini sağlamak için çaba gösteriyoruz, çünkü bizim için başarının anahtarı çalışanlarımızın mutluluğunda yatar.